《沙漠掘金》——MBA经典管理培训课程

2020-05-21 18:04:55 5
  • 培训时长:1天
  • 课程对象:【针对课题】 资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施,风险与压力管理。


【课程特色】

“沙漠掘金”课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。

透过游戏的体验和引导,参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性,还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具,对于公司管理层还可以训练领导能力。

更重要的是,“沙漠掘金”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。

 

【培训收益】

提升学员对目标选择重要性的认识,培养学员精益求精、追求卓越的理念;

提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;

提升学员项目管理能力,提升学员通过PDCA流程持续改进的能力;

提高学员团队协作、群体决策能力;

进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;

理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,not harder”;

提升学员变化管理能力、危机处理能力。

 

【课程目的】

1. “沙漠掘金”课程是对团队运作时可能出现的人员合作、领导力,沟通、执行力,竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验学习课程。
2. 透过游戏的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏。
3. 对于公司主管,该课程可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
4. 使学员深刻体会到以效果为导向做计划的重要性,并明确做计划的威力;
5. 使学员学会如何取得有价值的信息,以及学会分析信息是否有价值;
6. 使学员意识到要经常去推测“是可能的”,并明确“什么是可能”对计划/行动影响的重要性;
7. 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而利用有限的资源达到产出最大化;
8. 提升学员风险规避及压力管理的能力;

 

【针对课题】

资源管理、绩效管理、目标管理、项目管理、利润管理、计划的制定与实施,风险与压力管理。


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